Orientação, assessoria e acompanhamento de clientes tanto empregados quanto empregadores, rurais, urbanos e domésticos, elaboração de contratos de trabalho, pareceres, cálculos de valores devidos dos direitos trabalhistas, salário, horas-extras, férias, 13º salário, comissão, gorjeta, seguro-desemprego, FGTS, aviso prévio, estabilidade, indenizações, acidente de trabalho, doença adquirida em razão do trabalho e ingresso com ações e defesas trabalhistas na Justiça.
Defesa também dos interesses dos clientes junto ao Ministério Público do Trabalho e multas aplicadas.